Управляющий букмекерской конторой резюме
Впервые букмекерская контора «Ф.
Образец резюме
Поскольку игровой рынок в это время пустовал, компания быстро заняла лидирующие позиции. Сначала ставки принимались только в стационарных пунктах, но в году был открыт сайт, и деятельность стала вестись также онлайн. Через год был внедрен сервис, позволяющий ставить в режиме реального времени, прямо во время спортивного события.
После установления в России в года запрета на интернет-ставки сайт был продан иностранным партнерам. В году после ужесточения законодательства, контролирующего игровую деятельность, компания реорганизовалась и существенно расширилась.
Два года спустя организация насчитывала пунктов приема ставок. На сегодняшний день в организации числится более 6 тыс. Сеть пунктов приема ставок насчитывает около точек в Москве и более отделений в 82 субъектах РФ.
Прибыль компании исчисляется миллионами рублей. Редакция портала получила и проанализировала множество отзывов о «Фонбет». Подведя итоги, можно сказать, что найти в этой компании хорошую точку для работы также «легко», как и выиграть ставку. Трудоустройство официальное.
Контроль работы подчиненного персонала в течении смены кассиры, операторы, охранники, бармены, уборщицы. Прием и сдача смены согласно установленным процедурам, формирование денежных средств в инкассацию. Мелкий ремонт терминалов в свою смену замена сломанных кнопок, чистка и калибровка купюроприемников и. Замещение менеджера и выполнение всех его функций в случае болезни, отпуска и. Проведение маркетинговых акций, фуршетов. Повышение выручки клуба в свою смену, действия направленные на привлечение новых клиентов в клуб.
Управление структурно-обособленными подразделениями компании до 5-ти клубов одновременно с бильярдными и барами, до от сотрудников. Организация фуршетов, праздников в клубах. Проведение маркетинговых акций. Решение административно-организационных вопросов.
Управление бизнес-процессами клубов. Управление персоналом подбор, обучение, постановка целей, контроль работы, наставничество, мотивация, создание команды. Обеспечение высокого уровня сервиса, работа с внутренней документацией. Работа с жалобами Гостей, решение конфликтных ситуаций. Отчетность перед руководством.
Взаимодействие с офисными службами компании бухгалтерия, ремонтники, маркетологи, кадровики, it, ЧОП, банк. Обучение, подготовка и аттестация менеджеров из администраторов своих залов для новых клубов компании. Встреча и консультирование гостей клуба по предоставляемым услугам. Работа на кассовом аппарате, выполнение функций маркера в бильярдной. Мелкий ремонт игровых автоматов в свою смену. Решение хозяйственных и административных вопросов, направленных на обеспечение бесперебойной работы клуба.
Амбициозность, уверенность, целеустремленность. Корректное и строгое отношение к подчиненным, серьезное отношение к работе. Опыт руководства людьми и бизнес-процессами. Способность работать в режиме многозадачности. Чтобы просмотреть резюме на соответствие наиболее значимым факторам для Вас, как для представителя работодателя, рекомендуем воспользоваться расширенным поиском по сайту Электронного Центра Занятости. Расширенный поиск персонала по резюме обозначен иконкой "Лупа".
Работа: управляющий букмекерским клубом в Москве, 7188 вакансий
Неоспоримым преимуществом поиска персонала на вакантные места работы в компании при помощи Электронного Центра Занятости Населения является то, что база данных резюме соискателей работы доступна бесплатно и полностью. В то время как, рекрутеры из кадровых или рекрутинговых агентств взимают плату за свои услуги в виде доли от годового дохода предлагаемого специалиста. Каждый день на нашем мультирегиональном web-сайте Электронный ЦЗН появляется более тысячи резюме квалифицированных специалистов в разных отраслях труда, которые готовы приступить к работе в Вашей компании в любой день.
Если Вы занимаетесь подбором персонала кадров и хотите упростить себе задачу поиска работников на вакатные места работы, Вы можете разместить условно-бесплатную вакансию с подпиской на рассылку анкет резюме соискаталей работы и получать самые последние новые резюме специалистов каждую неделю.
Публикация вакансии Вашей организации на интернет-портале Электронного Центра Занятости Населения поможет намного быстрее найти персонал работников. Уважаемый пользователь, ищете персонал работников? Следовательно Вы работодатель, представитель работодателя, сотрудник отдела кадров, который решает задачу подбора кадров на вакантные рабочие места в компании.
Интернет-Портал мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения поможет Вам удовлетворить потребности в поиске и подборе кадров работников, сотрудников разного уровня квалификации.
Электронный Центр Занятости Населения — это реальная возможность легко, эффективно, почти бесплатно и максимально быстро решить кадровые вопросы Вашей организации - найти работников специалистов. Наша задача — сделать поиск и подбор персонала простым и эффективным, чтобы каждый представитель работодателя, кадровый сотрудник мог за короткий срок найти необходимого специалиста с требуемой квалификацией на вакантные должности в компанию фирму, организацию, ИП, ПБОЮЛ.
На данном web-сайте Мультирегиональный Электронный ЦЗН размещены десятки тысяч резюме соискателей работы, которые хотят работать именно в Вашей компании! Вам обязательно необходимо воспользоваться потенциалом нашего сайта по подбору кадров с базой данных высокопрофессиональных отраслевых специалистов как лучшей альтернативы кадровым агентствам Вашего города!
Управляющий залом игровых автоматов, букмекерской
Уверяем Вас, что с помощью нашего мультирегионального web-портала Электронный ЦЗН можно решить самую трудную задачу подбора персонала кадров на ключевые позиции в штате компании. При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.
Ru - Электронный Центр Занятости Населения вакансии и резюме " или " www. Ru - Электронный ЦЗН вакансии и резюме ". По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail : raman-kursk mail.
Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: raman 46info. Искать работу по вакансиям. Поиск сотрудников по резюме.